Así nos denominan en la revista emprendedores del mes de Marzo. Nos realizaron una entrevista junto a otros 7 emprendedores de menos de 23 años:
- Fluff (Marta Rueda (23 años) y Alberto Romero (23 años)): Marca de juguetes con contenido psicológico (muñecos para ayudar a niños con fobias y miedos)
- Capeas Madrid: (Javier Jover (22 años)): Organiza capeas en Madrid, para empresas, despedidas de soltero/a, primeras comuniones, bodas camperas y Fiestas Privadas.
- Viajes Outlet: (Jordi Alcáraz (18 años)): Outlet de viajes.
- Placeres Ibéricos: (Carlos García (21 años) y Jorge Dobón (21 años)): Comercialización de Ibéricos y aceites.
- Homocreativus: (José Antonio Reguero (21 años)): Creatividad Empresarial
- Redesip Soluciones Tecnológicas: (José Manuel Ruiz Boyero (23 años)): La misión de Redesip Soluciones Tecnológicas es atender las necesidades tecnológicas del sector empresarial, proporcionando a sus clientes servicios y productos de calidad y adaptados a las nuevas tecnologías.
- Clock Tecnology: (Raúl Santana (23 años)): Su principal actividad radica en el Diseño, Fabricación e Integración de equipos y soluciones RFID (Radio Frequency Identification) Identificación mediante Radiofrecuencia.
- Envista Cultura Visual: (Daniel Furones Álvarez (21 años):
“En lugar de irme de vacaciones con mis amigos, me fui a un Centro de Alto Rendimiento Empresarial”
“Acababa de estudiar Gestión Comercial y Marketing y había trabajado como comercial para algunos de los que ahora son mis socios. Entonces surgió la posibilidad de crear una sociedad que aglutinase tecnología y fotografía en un único proyecto y decidí participar: creí que era el mejor momento, vi la posibilidad y me lancé. Somos varios socios: un fotógrafo, dos diseñadores web y yo como comercial, y ofrecemos un producto diferente a lo que se encuentra en el mercado, juntamos la belleza de la fotografía con la modernidad de las webs”. ¿Sus claves?
-Humildad. “Los grandes empresarios cuando ven aparecer a un chico tan joven, enseguida se ponen a dar lecciones. A veces resulta incómodo, pero hay que tener la suficiente humildad para escuchar y aprender de su experiencia”.
-Ampliar la formación. Sabe que el mundo de la empresa requiere de una formación continuada. Por eso, el pasado verano, “en lugar de irme de vacaciones me fui a un Centro de Alto Rendimiento Empresarial”.
