Se abre el plazo de inscripción para el CLINIC 2011. Se buscan jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 30 años. Pueden realizar ya su inscripción en la ficha al efecto en la web y enviar a clinic@asturiasemprenda.org su CV con una breve descripción de su proyecto social, empresarial o profesional. La participación es totalmente gratuita.
Se diferencia 3 categorías:
– Emprendedores sociales (con proyecto social, causa ONG o asociativo)
– Emprendedores empresariales (con idea de desarrollo de negocio propio)
– Intra-emprendedores (con proyecto de desarrollo de carrera profesional por cuenta ajena)
El Clinic Joven EMPREND@, iniciativa pionera en la Unión Europea para la capacitación del joven capital humano. Se constituye como una auténtica “cantera” de joven capital humano para su desarrollo bien como empresarios/as liderando su propio negocio o bien como intraemprendedores/as en otra empresa u organización o también como emprendedores sociales. Supone desarrollar un Centro de Alto Rendimiento Emprendedor con un programa de alto impacto similar al utilizado con deportistas de élite en los centros de tecnificación deportiva. El programa es totalmente gratuito para todas las personas participantes.
Los objetivos del Clinic son:
- Fomentar el espíritu emprendedor entre la juventud.
- Despertar y/ madurar vocaciones emprendedoras entre los jóvenes en edades comprendidas entre los 18 años y los aprox.29 años .
- Impulsar los tres tipos principales de vocaciones emprendedoras: los Emprendedores Empresarios, los Intraemprendedores y los Emprendedores Sociales.
- Facilitar el desarrollo integral de las personas, líderes empresariales, sociales y profesionales del futuro
Dos de los trabajadores de Envista Cultura Visual participaron en este programa. Gracias al cual se conocieron, Daniel Furones en la edición de 2009 y Alfredo Álvarez en la de 2008, por ello recomendamos a todas las personas interesadas que no duden en apuntarse, ya que disfrutarán de una experiencia muy enriquecedora la cual les marcará muy positivamente.
